会议在嘹亮的国歌声中拉开帷幕

11月24日，学院第九届教职工代表大会第一次会议在精艺楼报告厅隆重召开。学院院长李忠跃、党委书记罗松，副院长裘玉平、汪泽建、应建明等院领导出席会议。会议由副院长、工会主席裘玉平、党委书记罗松分别主持。与会正式代表、列席代表、特邀代表共91人参加会议。

罗松书记代表院党委向大会致辞

大会分两个阶段进行。首先召开预备会议。全体代表听取了本次教代会筹备工作说明和代表资格审查报告，并通过了主席团成员名单。正式会议在嘹亮的国歌声中拉开帷幕。罗松书记代表院党委向大会致辞。李忠跃院长作了题为《凝心聚力务实奋进 推动学院各项事业再上新台阶》的工作报告。报告从“2017年学院工作回顾”、“面临的困难和挑战”、“2018年主要工作安排”三个方面，全面总结回顾了学院2017年度主要工作，并提出了2018年重要工作部署。

李忠跃院长作了题为《凝心聚力务实奋进 推动学院各项事业再上新台阶》的工作报告

与会代表认真听取会议各项报告

会议分别听取了财务处王连英处长关于2017年学院财务工作报告、汪泽建副院长的提案工作报告。罗松书记对学院《岗位设置与聘用实施办法（审议稿）》及《绩效工资实施办法（审议稿）》的制定背景、依据、原则和修改完善情况进行了详细说明。与会代表分组审议了院长工作报告、学院《岗位设置与聘用实施办法》及《绩效工资实施办法（审议稿）》。代表们对院长工作报告给予高度评价，对学院今后的发展提出了许多建设性意见，并表示坚决支持、拥护和赞成学院人事制度改革。

王连英处长作2017年学院财务工作报告

汪泽建副院长作提案工作报告

罗松书记对学院《岗位设置与聘用实施办法（审议稿）》及《绩效工资实施办法（审议稿）》进行说明

会议认为，李忠跃院长所作的工作报告，实事求是地总结了学院2017年度主要工作，深入分析了学院发展面临的困难和挑战，对学院2018年工作作了全面安排部署，并展望了学院发展前景，条理清晰、目标明确、重点突出，对今后的工作具有较强的指导意义。经过讨论，全体代表一致通过院长工作报告。

与会代表进行分组审议

院领导参与各小组讨论

代表们在讨论中为学院发展献计献策

会议认为，学院《岗位设置与聘用实施办法（审议稿）》指导思想明确、岗位设置合理、岗位聘用条件明晰，既紧扣国家有关政策，又紧密结合学院实际，有利于推动学院人事管理的科学化、规范化、制度化水平，对提高工作效率、提升人事管理工作水平有着深远影响。学院《绩效工资实施办法（审议稿）》贯彻落实上级绩效工资改革的文件精神，紧密结合学院实际，着力体现绩效导向、效率优先，同时兼顾公平，强化岗位管理、重视绩效考核、突出工作业绩等，对进一步调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性，具有十分重要的意义。经过审议，除部分条款和文字表述需要进一步修改、规范外，没有其他异议。经投票表决，以占实到正式代表95.2%的赞成票数，高票通过《浙江交通技师学院岗位设置与聘用实施办法》和《浙江交通技师学院绩效工资实施办法》。

副院长、工会主席裘玉平作第八届工会委员会工作报告

会议进行学院工会委员会的换届选举

会议还进行了学院工会委员会的换届选举。根据《浙江交通技师学院第九届工会委员会选举办法》，大会以无记名投票差额选举方式，选举产生了学院第九届工会委员会委员，并通过了4个专门工作小组成员名单。

李忠跃院作总结讲话

李忠跃院长对本次大会作了总结，并就贯彻落实本次会议精神，向教职工代表提出三点希望：一是希望大家当好学院改革发展的支持者、拥护者。关心、支持学院的改革发展，时时事事把学院放在心中，立足岗位实际，做好本职工作，多为学院发展贡献力量，在学院发展中实现自己的利益，体现自身的价值。二是希望大家当好学院方针政策的宣传者、执行者。多谋全局、议大事、抓关键，以积极认真的态度，做好学院各项方针政策的正面宣传者，以高度的责任感、使命感，做好学院改革发展稳定各项工作的笃行者，鼓舞人心，凝聚力量，推动工作。三是希望大家当好学院规章制度的监督者、完善者。充分发挥民主监督和参政议政作用，多关心校内规章制度建设，对学院各项规章制度的执行情况做好反馈，督促各相关部门不断修订完善各项规章制度，为学院持续、健康、稳定发展，提供更加完善的制度保障。

最后，罗松书记宣布学院第九届教职工代表大会第一次会议胜利闭幕。