为进一步提升学院学生辅导员教育管理工作水平，完善辅导员、值班员考核制度，学生处于1月16日下午在综合楼三楼视频会议室举办学生辅导员工作研讨会，副院长汪泽建、学生处处长叶智勇、各系部学管主任、心理教师马菲菲、物业项目经理以及全体学生辅导员参加本次研讨会，本次会议由学生处处长叶智勇主持。

会议伊始，汪泽建副院长首先明确宿舍管理中安全工作的重要性，指出在做好安全工作的前提下，开展寝室常规管理、文化建设以及思政工作，强调辅导员要摆正角色，认清身份，发挥好老师的管理作用。

会议议程第二部分，学生处朱丰泽公布学生辅导员学期工作考核的具体情况。

会议议程第三部分，叶智勇处长针对学生辅导员的学期工作，做出了总结和计划。叶智勇处长提出本学期辅导员工作有“三新”——新体系、新队伍、新成效，辅导员完成了“三转变”——由外包转为校聘、由系部单独管理转为院系双重管理、考核与绩效挂钩。对于2020年的工作，叶智勇处长要求做到“四抓”和“五提升”：抓考核、抓队伍、抓重点、抓亮点；日常行为规范有提升、寝室文化氛围有提升、学生活动质量有提升、思政教育效果有提升、服务学生水平有提升。在工作中要立足基础、抓住重点、突出亮点。

会议议程第四部分，张立进、戴晓倩、郑世成老师分别从学生队伍、活动开展、沟通交流等多个角度出发，分享工作中值得被借鉴的经验做法，其他几位辅导员也从不同角度阐述了半年的工作心得，提出了工作中存在的难点。

会议议程第五部分，各系部学管主任首先肯定了辅导员工作的成效，对于辅导员工作提出想法，张震兴副主任提出女生心理健康这一重要问题，金学文副主任提出中高职学生的管理以及周末学生管理问题，贺红光副主任提出分层工作的有效工作方法，朱铁威副主任提出学生干部建设问题。

会议议程第六部分，马菲菲老师结合具体案例向全体辅导员讲解了心理危机干预的六大原则以及相关的工作方法，希望辅导员更加重视心理健康问题，更好的关注、关怀学生。

通过研讨会这一平台，辅导员相互交流经验，互相学习，在理论上不断地与时俱进，在方法上不断地开拓创新，始终用发展的思路、创新的办法来解决学生管理工作中遇见的各种问题，在实践中探索、在探索中前进，从而培养一支作风正、效率高、业务强的辅导员队伍。