2月21日下午，学院招就处召开新学期首次工作例会暨党风廉政建设会，会议由部门负责人陈兵主持，全体人员参加。

会议首先传达了李院在部门工作交接会上的讲话精神，他指出2019年要实现多元化创新招生模式，进一步完善招生考核制度；要拓展多元化就业模式，进一步完善实习就业管理跟踪机制；要深入拓展校企合作模式，继续加强国际交流，扩大合作覆盖面；要补齐招生工作短板，严把招生质量关，维持稳定的招生规模，探索综合性专业试点等八个方面的内容。他强调招就处是学院的窗口部门也是对外合作交流部门，更是保障学院运作的源头部门，要大家进一步精诚团结，立足岗位，有所作为。

会议随后对部门全体人员进一步明确了各自的工作岗位职责，对照学院岗位设置要求，对外联干事、招生干事、就业干事布置了各时间节点的常规工作、重点工作，以及可以尝试建立的招生就业创新性工作。着重讨论了招生计划、实习推介会、校友邦平台、校校合作、APP招生就业信息推送、校友联络等方面的问题。

会议最后专门布置了部门党风廉政建设工作，严格按照2019年度党风廉政建设责任书要求，做好职工意识形态教育，明确部门廉政建设的主体责任和建设目标，对未能正确履职的将执行责任考核与追究。会议要求全体人员要严格遵守工作纪律、劳动纪律、出勤纪律、廉政纪律等相关方面，做到有事先沟通，齐力办好事，做到统一思想、统一行动，将一切回归到学院招生就业工作大局中来。（陈兵）