新学期伊始，学校于2月17日下午开展实习管理工作和高质量就业工作指导调研活动，由分管副校长应建明带队，招就部、教务部和学生部共同参加，分别到汽车工程学院、财经商贸学院、运输管理学院和机电工程学院进行指导调研。

会上，各二级学院分别汇报了实习工作的日常管理和高质量就业工作的总体情况，同时分享了高质量就业的优秀毕业生典型案例。为进一步推广优秀学生实习就业的经验，各学院计划挖掘更多高质量就业学生和优秀企业典型案例，并通过微信公众号等平台进行宣传推广。最后学院负责人深入分析了当前实习和就业工作中存在的问题和不足，并提出了下一步工作计划。

最后，各部门对分院实习管理和高质量就业工作提出了具体的要求和指导意见。

学生部蒋莘苗主任提出要求：一是各分院要整合实习班主任工作，在加强线上沟通的基础上，组织现场走访慰问，及时掌握学生实习动态，帮助学生解决实习中遇到的实际困难。二是督促班主任认真履行职责，全方位了解学生实习情况，重点关注实习安全、岗位适应性和学生心理状态，避免潜在的安全隐患。三是从日常管理上多关注学生的生活和学习，提前识别实习过程中可能存在的安全隐患。四是关注学生心理状态，及时沟通解决问题，加强宣传，挖掘和树立优秀实习生典型，发挥榜样引领作用。

教务部主任贾永红提出要求：一是优化课程设置，强化实践教学环节，确保学生具备扎实的专业技能和职业素养。二是针对不同专业特点，制定科学合理的实习计划和实施方案，明确目标、步骤和考核标准。三是选派经验丰富的教师担任实习指导老师，全程跟踪学生实习进展，提供针对性指导。四是建立健全实习巡查机制，定期深入企业了解学生实习情况，及时发现问题并协调解决。

招就部主任陈兵提出要求：一是拓展优秀合作企业数量。加强与行业龙头企业的合作，建立长期稳定的校企合作关系，为学生提供更多优质实习就业机会。二是新增订单班、冠名班数量。根据市场需求和专业特点，与企业共同开设订单班、冠名班，实现人才培养与就业需求的无缝对接。三是进一步增加企业学院数量。深化产教融合，为学生提供更好的实践平台和就业渠道。四是加强对优秀毕业生的跟踪和宣传，树立典型，发挥示范作用，提升学校社会影响力和美誉度。

应建明副校长在总结讲话中强调，我们要深入贯彻落实人力资源社会保障部办公厅关于加强实习管理工作的通知精神，要进一步提高政治站位，深刻认识实习管理工作的重要意义，将其作为服务国家战略、推动高质量发展的重要抓手。要坚持以学生为中心，重点落实“三个一”要求，即看望学生一次、指导学生一次、企业交流服务一次。要坚持问题导向，严格规范实习全过程管理，确保实习岗位与专业对口，切实保障学生合法权益，杜绝任何违规行为。同时，要牢固树立安全底线思维，完善应急预案，强化风险防控，确保实习安全万无一失。各部门要协同联动，压实责任，形成齐抓共管的工作格局，推动实习管理工作提质增效。我们要以高度的责任感和使命感，将实习管理工作做实做细，为培养更多高素质技能人才、服务经济社会高质量发展作出更大贡献。