为进一步加强青年教师队伍建设，了解青年教师工作中的问题与困惑，助力青年教师的成长与发展，近日，财经商贸学院在培英楼智慧教室组织召开了青年教师座谈会。会议由财经商贸学院院长陈春主持。

座谈会上，青年教师们结合实际情况围绕教学工作、班级管理工作各抒己见，重点汇报了教学工作与班级管理工作中的问题与困惑。陈院长仔细聆听，一一记录，并对这些问题和困惑进行了答疑总结。针对青年教师们提出的问题，陈院长给出了有效的解决方案，他强调，在教学工作中要注重教学的方式方法，充分利用信息化手段丰富教学内容，提升教学的趣味性；在班级管理工作中要注重管理的细节和方法，教师应有仁爱之心，一视同仁，同时也要有原则，要充分发挥班干部在班级管理工作中的重要作用。

最后，陈院长为青年教师提出了明确的七点工作要求。一是要会上课，上好课的重要前提是备好学情，准确把握学生心理状态，核心是教师要有扎实的理论知识与专业技能，多向优秀教师学习，不断提升教学水平。二是要会管理，做为班主任要管理好班级秩序、做为教师要管理好课堂秩序，营造良好的学习氛围。三是要会沟通，与学生沟通，掌握学生学习状态，关心爱护学生；与家长沟通，反映学生情况，做好家校共同培养学生；与同事沟通，积极分享正确的工作方法，共同进步；与领导沟通，主动汇报工作情况，学习工作方法。四是要强技能，不断提升专业技能，增强育人能力和水平。五是要积极主动，积极承担教学任务、比赛项目和学院工作。六是要有担当，对学生负责，做学生的良师，做学生人生之路的引路人。七是要加强政治意识，提高政治站位，坚持为党育人，为国育才。

此次青年教师座谈会为财经商贸学院的青年教师们提供了宝贵的交流与学习机会，希望青年教师们将不断努力，提升自己的综合素质，能够早日成为德才兼备的优秀教师，为学院教育事业做出更大的贡献。（财经商贸学院）