为进一步增强新提任中层干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，建设一支德才兼备、作风优良的高素质干部队伍，2024年10月23日上午，学校召开新提任中层干部任前集体廉政谈话会议，学校纪委书记金利烽主持会议并讲话，学校组织人事部主任周晓炜、纪委办主任宗冬芳和新提任的9位中层干部参加会议。

金利烽在讲话中向新任职同志表示祝贺，希望大家在新岗位上牢记使命、担当作为，做到“六个最”。一是要最讲政治，做到特别忠诚、特别坚定，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，学校各部门工作各有特色亮点，但归根结底第一条就是看是否做到讲政治，要补足精神之“钙”，筑牢思想之基，确保思想上方向不偏，健行致远。二要最有格局，要有全局站位、前瞻思维、宽广眼界，密切关注上级部署要求和教职工需求，主动对标学校重点工作，对标优秀的高层次一流学校，进行深入研究，多出好主意、大主意，办成出彩事；三是要最善落实，以大统筹、大服务提升协作效率，落实学校各项工作，紧抓快办，做到案无积卷、事不过夜；四是做到最敢担当，要把好“第一关”，天下大事必作于细，要严谨细致推进各项工作，无论教学还是办事，都要一丝不苟，严谨细致，把平常事做到精致、精细、极致；五是要最讲奉献，把工作当作事业去追求，把事业当作考场去对待，在辛勤奉献中成就自我，推动学校向上向好，学生成长成才；六要最重形象，做勤廉表率，要坚守初心本心，做实“一岗双责”，守好勤廉底线，以自己实际行动带好队伍，带好整个部门风气。

开展新提任中层干部任前廉政谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是一项常规性工作安排，主要是督促新提任干部在新的工作岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设上知敬畏、守底线，做一名让组织放心、师生满意的好干部。此次学校新提任中层干部任前集体廉政谈话，为新提任中层干部打好了“预防针”，筑牢了“防腐墙”，进一步督促新提任中层干部高标准、严要求、高质量履职尽责，为学校高质量发展提供坚强保障。