为深入贯彻浙江省人力资源和社会保障厅 “千师助万企 技能促发展” 专项助企活动部署，落实我校“入企送技”行动工作要求，2026年7月13日至27日，运输管理学院教师何思航、金建成进驻金华新移科技有限公司，分别以首席技术服务官、技术轻骑兵队员的身份开展为期两周的专项助企服务。活动围绕企业实际需求，落地“车间微课堂”现场送技与“点单式”技术帮扶两大举措，精准破解企业技术与人才痛点，助力企业提质增效。

自学校“千师助万企 技能促发展”专项助企活动启动以来，我校始终坚持需求导向，通过“一对一”结对问诊建立动态更新的企业需求清单，推行“企业点单、学校派单、师资接单”的快速响应机制，推动技术服务、技能培训直达企业生产一线。前期结对对接过程中，学校通过入企问诊摸清金华新移科技在弱电安防系统运维、一线技术人员能力提升方面的迫切需求，迅速匹配物联网专业师资力量定制专属服务方案，确保助企服务精准对接、靶向发力。

驻企服务期间，何思航老师作为企业首席技术服务官，牵头完成多点位门禁、道闸物联网组网运维解决方案优化技术服务。团队深入企业项目现场开展全流程技术诊断，对多点位门禁与道闸系统的组网架构、现有运维流程进行全面梳理，针对系统故障定位慢、运维标准不统一、日常运维效率偏低等实际问题，从网络拓扑优化、运维台账标准化建设、异常快速预警机制搭建等维度对原有方案进行系统性升级，形成可落地、可复用的标准化运维作业手册，有效帮助企业压缩故障处置周期、降低系统运维成本，为企业项目稳定运行提供了坚实技术支撑。

同步开展的“车间微课堂”现场送技活动中，金建成老师以技术轻骑兵身份，为企业一线技术人员开展智能门禁与道闸组网、故障排查能力提升专项培训。本次培训紧扣企业真实作业场景，打破传统课堂边界，把课堂搬进作业现场，以实操演示、真实案例拆解、一对一答疑为核心形式，系统讲解门禁道闸系统组网部署规范、常见故障排查思路与日常运维核心要点，让企业职工边学边练、即学即用，切实提升了一线人员的实操能力与现场问题解决能力，培训成效获得企业与参训员工的一致认可。

本次驻企服务是我校落实“千师助万企”专项行动、推动技术技能资源下沉企业的生动实践，既为企业解决了实际技术难题、夯实了一线人才技能基础，也为专业教师搭建了对接产业一线、积累实战经验的成长平台。下一步，学校将持续深化与金华新移科技的长效合作，以首席技术服务官为纽带固化常态化校企对接机制，不断丰富“技术轻骑兵”服务内涵，持续打磨专业助企特色品牌，稳步推进产教融合共同体建设，以技能服务赋能区域产业高质量发展。