为扎实推进“千师助万企、技能促发展”专项行动，8月10日至14日，运输管理学院交通车辆运营教研室主任毛云江深入宁波市市域铁路投资发展有限公司，开展为期一周的驻企实践与专项助企服务。并以“首席技术服务官”和“技术轻骑兵”的双重身份扎根一线，围绕入企问需调研、入企送技服务、校企合作对接、毕业生跟踪、实习生帮扶五大任务精准发力，搭建校企双向赋能合作桥梁。

实践首日，毛云江老师来到企业人事与生产技术部门，开展入企问需调研。当前，市域铁路作为轨道交通网络的重要组成部分，对运维、设备检修等岗位的技能人才需求日益迫切。教师围绕市域铁路运维与设备检修岗位，系统摸排了岗位用工标准、人员结构及生产工作流程，重点梳理了企业在技术难点攻关和人才培养方面的痛点堵点。针对企业一线职工在标准化作业方面的技能短板，毛云江老师将“车间微课堂”开到了生产现场。围绕设备运维等核心实操内容，开展现场示范与一对一答疑，将理论转化为标准化实操指导。

驻企期间，毛云江老师还对本校往届毕业生在岗就业状态进行了跟踪摸排，详细了解了毕业生的就业适配度、岗位晋升路径及企业评价情况。通过与企业带教师傅及站区长的深入交流，掌握了毕业生在岗位上的实际表现与成长轨迹，为优化人才培养方案提供了第一手数据支撑。与此同时，重点关注了实习生的岗位适应情况，通过谈心谈话帮助实习生尽快完成从“在校学生”到“准员工”的角色转换。

此次暑期企业实践是运输管理学院落实“千师助万企”专项行动的又一务实举措。下一步，学院将持续深化与运营企业的长效合作，以常态化驻企服务机制为纽带，不断丰富“技术轻骑兵”服务内涵，稳步推进产教融合共同体建设。