为深入落实省人社厅“千师助万企、技能促发展”专项行动部署要求，扎实推进工学一体化课程改革与优质课堂建设，打通技工教育人才培养与数智产业发展的对接壁垒，全面提升专业教师数智实操与产业服务能力，7月13日至7月19日，运输管理学院现代物流专业马彬、李武胜、王李婧、陈皓冰4名骨干分别赴金华代塔供应链管理有限公司、浙江贝咖供应链管理有限公司开展专项入企实践服务活动。

教师们扎根企业一线、助力企业提质增效、深化校企协同育人，以师助企、以企促教，扎实推动企业学院落地见效。本次实践全程紧扣熟悉岗位标准、掌握数智技能、转化教学任务、破解生产难题四大核心任务，严格落实“教师结对企业、一线精准服务”工作机制，教师们教师深度参与企业真实供应链项目攻坚，全程跟进需求调研、问题排查、流程优化、系统运维等核心工作。

立足一线岗位实操经验，教师与企业管理层、技术团队共同打磨校企深度合作方案，明确“真实项目+任务驱动”的工学一体化教学改革方向，锚定数智物流岗位人才培养新标准，进一步夯实校企企业学院建设根基。同时，本次入企践行“助企育人双向赋能”理念，教师充分发挥院校育人优势，联动企业人事部门开展员工职场沟通实训、职业心理疏导、职业生涯规划指导等赋能服务，助力企业优化人才梯队建设。此外，双方达成常态化共建共识，搭建校企双向交流平台，后续将邀请企业技术专家入校授课、参与课程研发，推动企业一线技术痛点、生产难题转化为校企联合科研攻关项目，实现教学资源与产业资源双向互通、互利共赢。

本次“千师助万企”入企实践，充分实现了“生产线变课堂、工艺流程变教学内容、岗位任务变实训项目”，下一步，现代物流教研室将持续常态化推进专项助企行动，与企业共建稳定长效的教师实践基地、产教融合实训基地，持续以产业需求为导向，升级工学一体化课堂内核，精准匹配数智供应链行业高素质技能人才需求，为区域现代物流产业高质量发展持续输送优质人才。（运输管理学院 现代物流教研室）