3月25日，浙江金温铁道开发有限公司人力资源部部长陶晓敏一行再次到访浙江交通技师学院，与学院围绕校企合作深化及实习就业推进等核心议题，开展深入交流座谈，进一步夯实校企协同育人根基。运输管理学院院长王吉敏、副院长董其炜及相关班主任热情接待了来访嘉宾。

座谈伊始，陶晓敏部长首先对学院在2026年春运期间给予的大力支持表示诚挚感谢。他表示，春运期间，学院选派的实习生以饱满的热情、严谨的态度投入到铁路客运服务一线，在岗位上履职尽责、担当作为，展现出扎实的专业素养、良好的职业操守和较强的实践能力，用青春力量守护了旅客的平安归途，赢得了铁路部门和广大旅客的一致好评。同时，也对学院教师在学生培养、服务指导过程中的辛苦付出致以崇高敬意。

随后，双方围绕深化校企合作路径与模式展开重点研讨。双方回顾了过往合作成果，一致认为，此前的校企合作已构建起良好的协同育人基础，此次来访旨在进一步拓宽合作维度、丰富合作内涵。同时针对即将到来的暑运工作，双方就人才储备事宜进行了具体对接，金温铁道将为学院学生提供多个岗位的实习机会，提前搭建服务人才梯队。同时，来访代表详细介绍了企业针对实习生的实习管理、岗位培训、薪酬保障等相关政策，并表示将进一步拓宽就业渠道，为表现优秀的实习生提供优先就业岗位，助力学生实现高质量就业，切实解决学院毕业生就业后顾之忧。

最后，王吉敏院长对金温铁道公司的认可与支持表示衷心感谢。强调学院始终坚持“立足交通办教育，融入市场求发展”的办学理念，聚焦交通运输行业人才需求，不断优化专业结构、强化实践教学。此次金温铁道公司再次来访，既是对学院育人成果的肯定，也是深化校企合作的重要契机。学院将积极响应企业需求，精心选拔优秀学生参与暑运服务和实习就业，持续优化人才培养方案，加强学生岗位技能和职业素养培养，全力配合企业做好人才储备工作，推动校企合作向更深层次、更广领域发展，实现“校企共育、资源共享、优势互补、合作共赢”的良性循环。

此次来访，进一步凝聚了校企协同育人共识，明确了后续合作方向，为双方深化产教融合、推进实习就业联动、提升人才培养质量奠定了坚实基础。未来，学院与金温铁道公司将继续携手，以产业需求为导向，以人才培养为核心，不断创新合作模式、拓展合作领域，共同为铁路行业高质量发展输送更多高素质技能人才，书写校企协同育人新篇章。