“我担心儿子考不上普通高中，去读中职是不是条好的出路？”上周一，金华市区的张女士来电向本报“赢家前程”版咨询。

　　考不上普高选中职如何

　　张女士在金华市区一家食品厂工作，儿子15岁，在江北某中学读初三，但张女士对孩子的成绩很上火。“从开学到现在中考模拟已考了3次，他前两次的成绩都只有三百六七十分，最近这次考得最高，386分，但比去年的普高线还是差了100多分，这样下去怎么考得上高中？”

　　张女士的儿子初一时的成绩还排在全班10名左右，但从初二下半学期迷上网络游戏后，成绩就下滑到倒数。现在虽然被强制性地不让碰电脑，但孩子自己也说，老师上课讲的东西他很多听不懂，也不指望能考上高中。张女士问孩子不考高中去干什么，他说去打工！

　　孩子的舅舅建议让孩子去读中职，既然真的没心思去读高中，就算找关系、花大钱让他勉强进去，也不一定读得出来，要是初中毕业就让他去打工，家里其他人肯定也不会答应。还不如让他趁早学门技术，现在技术人才挺吃香。但张女士有些担心：“我以前从来没去了解中职学校的情况，印象里就觉得这些学校很乱，怕孩子进去会不学好。而且我觉得拿中专文凭太低了，毕业出来工资待遇肯定不会高。不知道真的进去读之后，还有没有继续升学的机会？”

　　中职学校选择余地大

　　据金华市教育局职成高教处副处长金尚昶介绍，目前金华的中等职业学校主要有三类：中等专业学校，比如浙江贸易学校、金华商业学校等；技工学校，比如浙江交通技师学院、金华市高级技工学校等；职业高级中学，比如江南中学、曹宅高级中学等综合高中单列出的职高生计划。

　　这些学校均是以学生初中毕业为最低入学起点，教育部门不统一划分中考录取最低线，由各校自定，通常来说比普通高中的最低录取分数线要低。但从近两年来看，部分中职学校热门专业的录取分数线还要超过普高线，比如浙江贸易学校去年一个国际贸易专业班的录取平均分数超过了500分（去年普高线491分）。不过大部分学校的最低录取线都在300分上下。另外，一些学校的专业也有单科分数要求，比如商务英语要求英语中考成绩在100分及以上，国际商务要求英语中考成绩在90分以上等。

　　中职也能曲线升学

　　目前中职的教育形式也很丰富，如果学生想早点就业，可选择读三年制的中专，比如金华市第一中等职业学校的数控技术应用、计算机网络技术等专业，通常是前两年学习基础课程、专业课程以及实践课程，最后一年到企业实习，3年满即可毕业。

　　要是学生想继续升学，可选择“3+2”模式，比如浙江贸易学校的“3+2”国际贸易班，前三年在该校就读，毕业发中专文凭，后两年通过浙江省“3+2”统一考试升入湖州职业技术学院，毕业获普通高校大专文凭；五年一贯制，比如浙江交通技师学院的汽车维修（碰撞修复）专业学制五年，并与宁波工程学院和浙江交通职业技术学院（成考）联办，毕业后获高级工证书，相当于大专学历的技校文凭和成考专科文凭；以及职高等，比如金华市曹宅高级中学的工艺美术专业，三年后可以通过浙江省高职单考单招考试考入高职继续学习，毕业后还能通过浙江省“专升本”考试考入大学。

　　至于家长担心的校风问题，金尚昶说，其实中职学校比普通高中管得更严更细，抓学生纪律都是从最基础的礼仪抓起，比如见到老师要问好等。去年以550分考入浙江贸易学校国际贸易专业的贾小玲也告诉记者，不排除有少数学生较难管，但仍有很多人是以与普高线差不多分数的成绩考进中职，大家都憋着一口气要学好一门专业技能，学习氛围并不差。且学校的理论知识学习少，专业实践多，更易激发学生兴趣。

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　　入读中职优惠条件多

　　按省有关部门规定，入读中职还有很多优惠。具有中等职业学校全日制正式学籍的在校一、二年级学生，发放国家助学金，每生每年1500元。三年级及以上年级的困难学生，发放生活补助，每生每年400元。五类生（包括低保家庭子女、福利机构监护的未成年人、革命烈士子女、五保供养的未成年人以及残疾学生）免学费、代管费，贫困生（指年人均收入4000元以下的城乡家庭经济困难学生）免学费。

　　就读涉农专业的学生（包括种植、农艺、园艺、畜牧兽医、水产养殖等21类专业，具体专业可向所报学校咨询）免学费。

　　中职部分热门专业供不应求

　　中职毕业生就业情况如何是家长们普遍关心的问题。金尚昶介绍，近两年我市中职学校的就业率平均在95%以上，部分热门专业甚至达到了供不应求的状态。

　　记者从部分中职学校了解到，像汽车钣金与涂装、汽车技术服务与营销、国际贸易、商务英语、学前教育、数控技术应用、畜牧兽医、计算机动漫与游戏制作等都是近两年招生及就业较热门的专业。不过，中职生就业的岗位大多是一线类，初期月薪也多在1000元左右。

　　另外，一些中职学校办有校企合作班，学费一般由企业承担，毕业后直接去企业工作。浙江交通技师学院招生就业处副处长胡依杰告诉记者，去年“丰田班”40名学生毕业时，来了20多家来自全省各地的丰田汽车4S店，每家店要6~10人，等于一个学生起码有3个岗位可供挑选。

　　中职生放低身段易受青睐

　　为什么企业青睐中职毕业生？浙江今飞机械集团有限公司的王姓招聘负责人表示，现在企业急需的是一线工，相比大专生和本科生，中职生对自己的定位较实际，愿意从基层干起，且他们为了证明自己的人生价值更肯干。

　　金华申通汽车有限公司的相关负责人说，无论大专生还是中职生，进入公司后都要重新培养。但中职生的年龄较小，可塑性更强一些，且经过学校对口专业的培养，也掌握了一些过硬的技能，而对于维修行业来说，最缺的就是技能型人才。不过该负责人也指出，由于年龄小的问题，一些中职生的心性还不稳定，时间长了对工作累及初期待遇低会有抱怨，流失率较高，通常经过一年的实习期，10个人中真正留下来的就三四个。所以提醒中职生要放平心态，既然决定就业就在一个单位稳定地干上几年，积累了经验就容易获得认可，待遇和地位自然会提高。 （吴骞）