2025年，机电工程学院党支部始终以创新为引领，紧密融合专业特色，将党建工作深度嵌入人才培养全过程。在扎实推进“强化理论武装、传承工匠精神、锤炼过硬作风、担当作为引领”四项核心工程基础上，创新实施“红色引擎·成长护航”后进生转化工程，以“党建+育人”双轮驱动，建设多样化课堂，为机电学子注入强劲的成长动力。

一、理论铸魂课堂 | 信仰之光照亮成长之路

支部紧跟时代步伐，将党的先进理论学习与机电专业的严谨性深度融合，打造“理论铸魂”特色课堂。定期组织党员师生开展“读原著、悟原理”专题研讨会，结合机电控制原理、智能制造技术等专业课程，解读党的创新理论在工业强国建设中的实践应用。创新开设“党员微课堂”，让入党积极分子走上讲台，以“00后话语体系”分享学习心得，将党的方针政策转化为青年学子听得懂、记得住、能践行的成长指引。全年累计开展各类理论学习活动12场，覆盖师生1200余人次，引导党员师生把理论学习成果转化为专业报国的实际行动。

二、匠心传承课堂 | 技能高地孕育时代工匠

支部高度重视工匠精神的传承，将日常养成教育与专业技能培养深度结合，打造“匠心传承”特色课堂。创新推出“一赛一课一帮扶”人才培养模式，以“无人机驾驶技术比赛”“DIY低碳创意作品制作大赛”等专业技能竞赛为依托，构建从理论学习到实践操作的完整培养链条。深入企业实施“师徒制”培养计划，邀请顺丰速运、盘毂动力、欧润自动化等行业精英进校园，与青年师生结对帮扶，共同传授无人机应用技术、工业机器人编程、3D打印创新设计等前沿技术。累计开展企业导师授课15场次，覆盖学生500余人，学生在省级以上技能竞赛中获奖9项。

三、作风锤炼课堂 | 纪律保障筑牢成长根基

结合机电工程学院专业的严谨性、精确性要求，支部打造“作风锤炼”特色课堂。开展“严谨求实、精益求精”作风建设专项活动，将“三不放过”工程质量标准（质量问题原因不查清不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过）融入日常教学管理。制定养成教育必会“12条”，以“党员责任区”为抓手，对学生的职业规范、工学一体化工作站安全、日常行为素养全程监督。树立精益求精的先进典型，引导党员师生以严谨态度、扎实作风投身教学管理。

四、红色引擎课堂 | 精准帮扶护航成长之路

针对学业困难学生，支部创新实施“红色引擎·成长护航”后进生转化工程，打造“精准帮扶”特色课堂。建立“党员导师+学业帮扶小组”双轨帮扶机制，为每一名后进学生配备党员导师，制定个性化成长方案。依托机电实训中心，组织学业优秀学生与后进生组成学习共同体，开展“一对一”专业技能辅导。同时，通过勤工俭学、心理疏导、家校共育、职业规划指导，帮助后进学生重塑学习信心。截至目前，已帮助67名后进学生实现学业提升。

五、笃行致远 | 党建育人结硕果

机电工程学院党支部通过“大课堂”协同建设，构建起思想引领、技能培养、作风锤炼、精准帮扶有机结合的全方位育人体系，有效推动党建工作与专业教育同频共振、相融互促。未来，机电工程学院“笃行先锋”党支部将继续深化党建品牌内涵，以“红色引擎·成长护航”工程为抓手，为培养更多担当民族复兴大任的机电工匠持续注入动力。