12月6日上午，金华市金东区2024年度工程建设领域劳资管理专项职业能力培训班开班仪式在我校文体中心圆满举行。金东区人力资源和社会保障局副局长金红锵、金东区人力资源和社会保障局劳动关系和仲裁科科长周萌、财经商贸学院院长陈春等领导出席仪式。

为深入贯彻落实浙江省《关于开展劳资专项职业能力培训考核工作的通知》文件精神，提升劳资专管员的业务能力，从源头上避免和减少工程项目欠薪问题，我校财经商贸学院在金华市金东区人力资源和社会保障局的工作指导下精心筹备，在全区工程建设领域开展劳资管理专项职业能力培训工作，致力于加快区域建设领域知识型、技能型、创新型劳资专管员队伍建设。

开班仪式上，财经商贸学院院长陈春致辞。他介绍，作为在职业技能培训领域颇具影响力的院校，近年来，我院精准聚焦行业对劳资管理规范化、专业化的急切需求，全力塑造特色劳资培训项目，不断拓展服务边界，为培养劳资管理人才、助力行业发展筑牢了坚实根基，提供了强劲动力。学院凭借自身丰富的教育资源与专业优势，勇担为行业培育人才的重任，期望通过此次培训，为各建筑企业打造一批精通劳资管理业务的专业骨干力量，推动整个行业在劳资管理层面迈向新高度。

金东区人力资源和社会保障局副局长金红锵致辞。他指出，劳资管理犹如行业前行的稳定器与助推器，与企业的兴衰成败紧密相连，更关乎每一位劳动者的切身利益与福祉。如今，我们看到一些建工企业因劳资纠纷而陷入舆论风波，工程进度受阻，经济效益受损，甚至企业信誉扫地，这些惨痛的教训时刻警示着我们，必须高度重视劳资管理工作，提升专业水平，确保行业健康稳定发展。

本次培训组建了一支实力强大的授课团队，汇聚了业内资深专家学者以及经验丰富的一线从业者。专家授课团队将把深厚的理论知识与鲜活的实践案例深度融合，为学员们呈现一套系统全面、务实高效的课程体系。培训内容涵盖劳动法律法规深度解读、工资福利精准核算与规范发放、劳动纠纷预防及妥善处理等多个核心板块，并采用理论讲授、案例剖析、模拟实战等多元化教学手段，确保学员们能够深入理解、熟练掌握并灵活运用所学知识，切实提升实际工作中的劳资管理能力。

此次工程建设领域劳资管理专项职业能力培训开班仪式的成功举办，是我院在助力行业发展、深耕人才培养领域的又一重要里程碑。财经商贸学院将以此为新起点，持续优化培训课程架构，完善教学服务细节，不遗余力地为行业的可持续发展提供坚实的智力支持与人才保障。（财经商贸学院）