6月23日，机电工程学院召开以“强责任·抓落实·促实效”为主题的班主任德育工作提质增效专题研讨会。本次会议旨在讨论如何有效进行班主任工作，促进班级管理工作的推进和学生扣分情况的原因分析和措施讨论。学校副校长叶智勇、机电工程学院院长傅凯和副院长贺红光出席本次研讨会。

机电工程学院学管院长贺红光首先对宗教信仰问题作出了实践指示：要以正确态度对待宗教问题、防范宗教极端主义、筛查信教师生防止渗透、加强互联网安全风险防范。

随后，各个班主任对自身班级管理问题及管理方法进行分享，主要集中在学生仪容仪表扣分问题，班主任需要花精力去完成较为完善的机制减少学生违规违纪情况并建立有力的班干部队伍，同时做好家校协同工作；奖惩机制的强制性，学院要统一标准工作不能流于表面，尽量多深入学生进行思想宣贯；对于五育平台的活动加强落实，让学生有事做有目标。

叶智勇副校长指出，班主任工作是所有工作的基础和托底，机电工程学院的班主任工作有亮点也存在问题：综合治理、宗教信仰、防诈反诈方面工作扎实，但在学生行为习惯养成上存在不足。叶智勇副校长对机电工程学院班主任工作做出三点指示：首先要查找问题症结，从分院层面引领班主任，支持班主任工作，教学与学生管理需要协调统筹。其次要力争补齐短板，培养大局意识，在保持学校规模的同时保持稳定，让大部分学生接受到好的教育。最后要建立目标导向，形成计划和目标，朝着目标进行发展，肩负起立德树人的责任。

傅凯院长也进行了分享，为班主任工作提供了独到的见解，在如何平衡专业建设教育教学与班级管理方面提供经验，指出班主任在有关学生的工作上要注意方式方法，下学期分院将加强学生管理工作，同时班主任要加强责任意识从细节落实。

贺红光副院长总结本次会议，学院后续会将本次会议的优秀建议进行落实并逐步优化，班主任队伍对自身要有计划和目标，教育教学和学生管理两手抓。未来机电工程学院班主任队伍要一代接一代，将学院建设得更好。